مقدمة : تعتبر الحركية أداة أساسية لإعادة توزيع الموارد البشرية داخل الإدارة، فمن خلالها يمكن للإدارة تجاوز الاختلالات التي قد تظهر عند توزيع الموارد البشرية، كما تعتبر أداة لتحفيز الموظفين من خلال السماح لهم بالالتحاق بإدارات جديدة و ولوج مناصب المسؤولية ممن يطور قدراتهم و يجعلهم في مواكبة مستمرة للمستجدات التي تعرفها الإدارة.
فضاء موظفي الجماعات الترابية
الرئيسية
مواضيع امتحانات الكفاءة المهنية
إظهار الرسائل ذات التسميات مواضيع امتحانات الكفاءة المهنية. إظهار كافة الرسائل
إظهار الرسائل ذات التسميات مواضيع امتحانات الكفاءة المهنية. إظهار كافة الرسائل
موضوع حول : تأثيرات رقمنة الخدمات العمومية في المغرب
عرف الانتقال الرقمي في الإدارة العمومية بالمغرب تطوراً ملموساً، من خلال إتاحة العديد من التطبيقات والبوابات الإلكترونية لتيسير الحصول على الوثائق المطلوبة لإنجاز المساطر الإدارية، وللاستفادة من الخدمات العمومية الأساسية في المجالات الاجتماعية؛ كالتعليم والتكوين المهني والصحة والرعاية والتصدي للإقصاء الاجتماعي، والاقتصادية كإنعاش الشغل والاستثمار وتحصيل الضرائب وحوكمة التدبير المالي.
بحث : أثر التوسع العمراني بمدينة الفقيه بن صالح ومحيطها في تراجع الأراضي الزراعية داخل القطاع المسقي بني عمير
من إعداد : عبد الغني الدباغي، أكاديمية جهة بني ملال خنيفرة، وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، المغرب.
التدقيق الداخلي والمراقبة على ضوء القوانين التنظيمية للجماعات الترابية
التدقيق الداخلي والمراقبة على ضوء القوانين التنظيمية للجماعات الترابية
التعاقد ودوره على ضوء الحكامة الجيدة لتدبير الشأن العام الترابي
رسالة لنيل ديبلوم الماستر في القانون العام من اعداد الطالب عبج الاله لبوج
عرض حول برنامج إصلاح الإدارة وآليات تنفيذه
عرض وزارة إصلاح الإدارة والوظيفة العمومية حول برنامج إصلاح الإدارة وآليات تنفيذه 2017-2021
ما هي المعلومات الواجب نشرها بشكل استباقي والتي تهم الجماعات الترابية ؟ وماهي معايير نشرها ؟
المعلومات الواجب نشرها بشكل استباقي والتي تهم الجماعات الترابية :
الاشتراك في:
الرسائل (Atom)