‏إظهار الرسائل ذات التسميات مواضيع امتحانات الكفاءة المهنية. إظهار كافة الرسائل
‏إظهار الرسائل ذات التسميات مواضيع امتحانات الكفاءة المهنية. إظهار كافة الرسائل

تفاصيل أهم مراحل مسلسل تحضير الميزانية

ينطلق تحضير الميزانية من برنامج عمل الجماعة، الذي يصف لمدة ست سنوات المشاريع والأعمال التنموية المزمع تنفيذها بتراب الجماعة.

(موضوع عام) تحدث عن تجربة المغرب في إصلاح قطاع الكهرباء ؟ وما هي الدروس المستفادة منها ؟

من أهم المتطلبات الأساسية للتحول الاقتصادي في أي بلد وجود إمدادات منتظمة للكهرباء. ويجري تعزيز الكهرباء المنتظمة بقطاع كهرباء يتسم بالاستدامة المالية، والتنظيم الفعال، وبجذب استثمارات مطردة. و على الرغم من ذلك، خلال السنوات الخمس والعشرين الماضية، كان هناك تقدم غير متكافئ على هذه الجبهة في البلدان النامية في جميع أنحاء العالم. ويُعد المغرب أحد البلدان التي خطت خطوات كبيرة إيجابية.

الأمن المائي في المغرب (موضوع عام باللغتين العربة و الفرنسية)

يشهد المغرب بسبب موقعه الجغرافي أوضاعا مناخية متباينة، وتتفاوت التساقطات المطرية على أراضيه باختلاف الأقاليم والمواسم. ومن أجل مساندة عملية التنمية وترشيد إدارة موارد المياه، التزم المغرب منذ عقود بإدارة موارده المائية عن طريق إقامة مرافق بنية تحتية كبرى للمياه (سدود وشبكات ري تتميز بالكفاءة، إلخ) وذلك لتلبية احتياجات الاستهلاك المحلي الصناعية والزراعية.

L’administration Numérique

Considéré comme véritable levier de changement et de développement, le numérique suscite un intérêt particulier au plus haut niveau de l’État.

ما هو الفرق بين الرقمنة والتحول الرقمي ؟ (موضوع عام )

 من التجارة الإلكترونية إلى وسائل التواصل الاجتماعي؛ أحدثت التقنيات الرقمية ثورة في طريقة عيشنا وعملنا وتفاعلنا مع بعضنا البعض. في عالم اليوم سريع الخطى والمدفوع رقميًا، تحتاج المنشآت إلى التكيف لتظل قادرة على المنافسة. هناك مفهومان رئيسيان يقودان هذا التغيير وهما التحول الرقمي والرقمنة، بينما غالبًا ما تستخدم بالتبادل، فإن هذه المصطلحات لها دلالات وانعكاسات مميزة للمنظمات.

الديمقراطية المحلية وآفاق التنمية الترابية بالمغرب

كتاب مقدم من طرف مركز تكامل للدراسات والأبحاث

السياسة العمومية في ميدان تدبير الموارد البشرية

أطروحة لنيل درجة الدكتوراه في الحقوق في موضوع : السياسة العمومية في ميدان تدبير الموارد البشرية