‏إظهار الرسائل ذات التسميات عروض. إظهار كافة الرسائل
‏إظهار الرسائل ذات التسميات عروض. إظهار كافة الرسائل

التكوين والتحسيس من أجل رأس مال بشري ذو كفاءات لتحسين الخدمات المقدمة للمرتفقين

إن الدور الأساسي والمحوري الذي يلعبه الرأس المال البشري بالجماعات الترابية بكل مكوناتها في إنجاح الاوراش الرامية في التنزيل الأمثل للجهوية المتقدمة، يستدعي وضع استراتيجية وطنية لتدعيم قدرات وتنمية كفاءات الموارد البشرية، وذلك من خلال سن نظام حكامة جديد مبني على مقاربة شمولية وتشاركية، هذا ما جاء في الكلمة الافتتاحية الترحيبية للسيد الوالي خالد سفير المدير العام للجماعات الترابية، في اللقاء الذي نظمته المديرية العامة للجماعات الترابية بالشراكة مع الجمعيات الثلاث الممثلة للمنتخبين المحليين، وذلك يوم 07 يوليوز 2022 بمقر المديرية العامة للجماعات الترابية.

عرض حول الهيئة الوطنية للتوجيه في مجال تدبير الموارد البشرية و التكوين

 عرض حول الهيئة الوطنية للتوجيه في مجال تدبير الموارد البشرية و التكوين

عرض حول مرصد الحركية والمسار المهني

عرض حول مرصد الحركية والمسار المهني

دليل مساطر إحداث وتفعيل واشتغال وتتبع هيئات المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع بالجماعات

مشروع الدليل الذي أعدته وزارة الداخلية المغربية المديرية العامة للجماعات المحلية حول مساطر  إحداث وتفعيل واشتغال وتتبع هيئات المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع بالجماعات

الدليل المبسط في شرح الميزانية الجماعية

دليل باللغة العربية يهدف إلى تبسيط طرق إعداد وتنفيذ ومراقبة الميزانية الجماعية بما يتماشى مع المقتضيات القانونية الجديدة، ولا سيما القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات.

عرض حول المراقبة الإدارية على أعمال المجالس الجماعات الترابية وأجهزتها

عرض حول المراقبة الإدارية على أعمال المجالس الجماعات الترابية وأجهزتها

عرض ملخص حول نظام الأجور والتعويضات بالوظيفة العمومية

يعتبر الموظف العمومي بمقتضى الفصل الثاني من ظهير 24 فبراير 1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية بالمغرب على أنه كل شخص يعين في وظيفة قارة ويرسم في إحدى رتب السلم الخاص بأسلاك الإدارة التابعة للدولة، ويكون في وضعية قانونية ونظامية إزاء الإدارة.