نموذج السيرة الذاتية للموظفي الجماعات الترابية
Modèle de CV pour le personnel des collectivités territoriales
Espace Fonctionnaires des Collectivités Territoriales
نموذج السيرة الذاتية للموظفي الجماعات الترابية
Modèle de CV pour le personnel des collectivités territoriales
منشور السيد رئيس الحكومة رقم11/2021 بتاريخ 3 يونيو 2021 حول تعزيز التواصل مع المجلس الأعلى للحسابات ومختلف القطاعات الوزارية
منشور وزير الداخلية عدد 3944 بتاريخ 03 يونيو 2021 حول التعيين في بعض مناصب المسؤولية بالجماعات الترابية
إعلان عن فتح باب الترشيح لشغل مناصب مالية شاغرة بميزانية الجماعة الترابية لعزابة إقليم صفرو عن طريق مسطرتـي الإلحاق أو النقل وإعادة التعييـن
رأي المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي من أجل سياسة لتأهيل وتنمية الأسواق الأسبوعية بالوسط القروي
الصندوق المغربي للتقاعد يمتثل لقانون تبسيط المساطر الإدارية
مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة ~ سلم 9 بجماعة أولاد تايمة (إقليم تارودانت ) في التخصصات التالية : التعمير والهندسة المعمارية والهندسة المدنية
مباريات التوظيف بالجماعات الترابية بمختلف الدرجات المعلن عنها ببوابة التشغيل العمومي والتي ستنظم في شهر ماي 2021
إعلان رئيس جماعة بركان عن فتح باب الترشيح لمناصب المسؤولية التالية : رئيس مصلحة الحالة المدنية والإشهاد على صحة الإمضاء والوثائق
منشور رقم 2021/07 بتاريخ 24/03/2021 لرئيس الحكومة في شأن المسؤولية العشرية للمقاول في صفقات الأشغال المبرمة في إطار دفتر الشروط الإدارية العامة المطبقة على الاشغال المنجزة لحساب الدولة
انعقد يوم 25 مارس 2021، اجتماع لإطلاق مشروع النظام المعلوماتي المشترك للموارد البشرية (SIRH )Système d'Information Ressources Humaines ، عن بُعد، بحضور مسؤولين عن المشروع، من قطاع إصلاح الإدارة - وزارة الاقتصاد والمالية وإصلاح الإدارة-، إلى جانب المدراء والمسؤولين عن الموارد البشرية ونظم المعلومات من مختلف القطاعات الوزارية الشريكة في هذا المشروع.
إعلان عن فتح باب الالحاق أو الانتقال مع نقل المنصب المالي لدى جماعة أرزان إقليم تارودانت
إعلان عن باب الترشيح لشغل مناصب شاغرة بميزانية جماعة لعزابة إقليم صفرو
منشور رئاسة الحكومة رقم2021\06 حول الإسراع بتفعيل مقتضيات القانون رقم 19\55 المتعلق بتبسيط المساطر والاجراءت الإدارية
نفذت التنسيقية الوطنية لحاملي الشهادات والدبلومات بالجماعات الترابية اليوم وقفة احتجاجية أمام مقر عمالة سطات للتنديد بما وصفتها بسياسة الهروب إلى الأمام التي تنتهجها المديرية العامة للجماعات الترابية وعدم تعاطيها بشكل شفاف وصريح مع مطالب موظفي وموظفات القطاع من حاملي الشهادات والدبلومات.
فيما يلي شرح وتوضيح للحالات الممكنة وهي كالتالي :
CPS + Bordereau des Prix Estimatif c/ Achat de pièces de rechanges et pneumatiques pour les véhicules et engins de la commune.
المراجـع :
الظهيـر الشريـف رقم 1.58.008 بتاريخ 1958.2.24 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية خاصة الفصـول من 54 إلى 63.
الفصل 54 : " يعتبر الموظف في وضعية التوقيف المؤقت إذا كان خارجا عن سلكه الأصلي وبقي تابعا له، مع انقطاع حقوقه في الترقية والتقاعد، ولا يتقاضى الموظف في حالة التوقيف المؤقت أي مرتب، عدا في الأحوال المنصوص عليها بصراحة في هذا القانون الأساسي" .
تعريف اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء و اختصاصاتها :
اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء هيئات إدارية يتم تأسيسها على صعيد كل جماعة ترابية أو إدارة عمومية وتتكون من عدد متساو من ممثلي الإدارة المعينين من طرف هذه الأخيرة و ممثلي الموظفين الذين يتم انتخابهم من طرف هيئة ناخبة مشكلة من الموظفين المنتمين لإطار معين أو أكثر و يرأس كلا من هذه اللجان رئيس يتمتع بالأرجحية في حال تعادل الأصوات أثناء المداولة في مسألة تتعلق بالبث في وضعية من وضعيات الموظفين و ذلك وفق مقتضيات الفصل 11 من الظهير الشريف رقم 01.58.008 الصادر في 24 فبراير 1958 بمثابة النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية و كذا المرسوم رقم 2.59.0200 الصادر في 5 مايو 1959 في شأن اللجان الادارية المتساوية الأعضاء.
وزارة الإقتصاد و المالية و إصلاح الإدارة - وزارة الداخلية :" دليل تبسيط المساطر و الإجراءات الإدارية بموجب القانون 55.19 "
التقرير الكامل لدراسة وزارة الوظيفة العمومية حول الخدمات الإلكترونية وتقييم نضجها بالمغرب
صدرت المديرية العامة للجماعات الترابية إصدارا جديدا بعنوان "دليل تدبير الحق في الحصول على المعلومة على مستوى الجماعات الترابية"، ضمن سلسلة دليل المنتخب 2021.